photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Saint Pol sur Ternoise Missions : - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Contribution à la sécurisation du parcours de vie (recherche et aide à la mise en œuvre des réponses aux besoins) - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des besoins, analyse, actions, évaluation.) - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Intervention à domicile[...]

photo Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Centrale d'achats

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché.e au Responsable Marketing Point de Vente de la Direction Commerciale et Marketing, vous participerez à la coordination des pôles projets commerce et projets techniques et à la sécurisation des process (création, ralliement, rattachement, remodeling, extension). En lien étroit avec le Directeur Adjoint Commercial et Marketing, vous garantirez la conformité, le suivi et la bonne exécution administrative, technique et organisationnelle des projets, tout en assurant une bonne coordination entre les différents intervenants internes et externes. A ce titre, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Assurer l'organisation opérationnelle du service en lien avec le Responsable Marketing Point de Vente : - Planification et coordination des réunions projets avec les associés, - Participation aux réunions marketing et rédaction des comptes rendus, - Contribution à l'organisation de la journée annuelle avec les architectes. Piloter et garantir le bon déroulement des projets magasins : - Contrôle des livrables, élaboration et pilotage de la feuille de route via l'outil de gestion de projet TIME PERFORMANCE, - Alimente les différents services à partir[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'Udaf du Calvados, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle porte plusieurs services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. Dans le cadre d'un projet innovant, l'UDAF du Calvados porte, en partenariat avec les bailleurs sociaux du Calvados et l'EPSM, un dispositif d'équipes mobiles pluridisciplinaires qui est déployé sur le Calvados, alliant accompagnement sanitaire et social, à destination de locataires des parcs publics rencontrant des difficultés d'ordre psycho-sociales mettant en péril leur maintien dans le logement. Le coordinateur de l'équipe mobile a la charge du bon fonctionnement de l'équipe et du dispositif, en lien et sous l'autorité de la responsable du service. Il réalise et supervise les outils d'accompagnement, d'animation, de suivi, et de qualité. Il effectue le reporting de l'activité. Il anime l'équipe en assurant notamment les réunions de travail liées aux missions. Il apporte un soutien technique de proximité auprès des travailleurs sociaux et de l'agent administratif. Il assure la rédaction des bilans d'activité annuels. Il anime avec l'équipe mobile[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En plus de réaliser les missions opérationnelles au même titre que les membres de l'équipe de la ligne, le/la titulaire du poste est en charge de : L'Organisation et le pilotage de la production Organiser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Planifier et organiser l'activité de production quotidienne en fonction du planning prévu et des aléas de production Suivre l'activité du secteur à l'aide des indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, coûts, productivité) Participer aux réunions de production quotidiennes et assurer le reporting associé Management et animation d'équipe Assurer la mise en place et l'optimisation des équipes (gestion des absences, remplacements, affectation des postes) Accompagner, animer et fédérer l'équipe au quotidien Assurer une communication efficace, ascendante et descendante, et garantir la bonne circulation des informations de production Animer des réunions d'équipe régulières Accueillir, former et accompagner les nouveaux entrants (intérimaires ou nouveaux embauchés) Participer aux entretiens professionnels et aux entretiens annuels de performance Identifier et remonter les besoins en formation auprès du Responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute dans le cadre du déploiement du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier nommé "Restart" un(e) chargé(e) de projet bilingue allemand / français à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'à juin 2028. Contexte de la mission : Le dispositif, RESTART est porté par le Centre Hospitalier d'Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste au développement d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Réhabilitation Psychisch Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Cette filière spécifique est en place depuis juin 2025. Le dispositif entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l'organisation annuelle d'un forum de réhabilitation[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Prévention Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé et de la santé Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Soutien à la parentalité Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange). Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité. Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales Accompagner individuellement les parents. Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Aide à l'organisation du travail, gestion et sécurisation de l'organisation quotidienne du travail - Gestion du planning collectif, des agendas, des déplacements et de l'organisation des réunions - Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction - Assistance à la préparation de réunions - Préparation logistique et secrétariat des instances CA, CSA, CODIR, Formation spécialisée - Restitution de comptes rendus - Gestion du courrier, notamment des mails ministériels, - Traitement de l'information et réponses de 1er niveau - Liaisons avec l'interne et l'externe - Constitution des fonds de dossiers, rédaction des projets de courriers - Gestion documentaire de la Direction - Personne ressource sur l'activité du service et son fonctionnement - Elaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers, réponse aux enquêtes (ANAP, dialogue de gestion.) - Gestion des ordres de mission permanents des agents en lien avec le service ressources humaines. - Traitement des demandes et organisation des agendas des interprètes LSF Activités annexes : - Classement et archivage de documents - Mettre à jour l'annuaire - Remplacement[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle grand ouest de Moissons Nouvelles recrute un.e coordinateur.ice éducatif (H/F) en CDI pour sa MECS située au Centre Nouvel Horizon sis 56 rue de l'Echassier 16100 Cognac. Missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire et en collaboration avec l'équipe, le.a Coordinateur.ice éducatif coordonne et articule le fonctionnement opérationnel des activités et s'inscrit en interface entre le fonctionnement interne et externe (famille, partenariats etc.) Le.a coordinateur.rice est sous la Responsabilité hiérarchique du chef de service de la MECS et, en son absence, de la directrice de Secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes Coordination d'équipe Coordonne et met en place toute action éducative en lien avec les professionnels des équipes Prépare et anime les réunions avec l'équipe en lien avec le chef de service Planifie des prises en charge spécifiques (synthèses, révisions annuelles de situation, .) en lien avec le chef de service Accompagnement socio-éducatif Contribue et anime la démarche d'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées (suit la planification, l'élaboration, peut assurer un rôle d'interface lorsque nécessaire[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'instructeur analyse et instruit les demandes d'occupation du domaine public. Dans ce cadre, il rédige les autorisations d'occupation pour la réalisation de travaux (réseaux, bâtiment et chantiers divers), de déménagements, ou de l'organisation de manifestations sur l'espace public. Gestion administrative et technique : Analyse et instruit les demandes d'occupation du domaine public, Rédige l'acte administratif (arrêté, autorisations), Etablit la redevance d'occupation correspondant à l'autorisation délivrée, Participe aux réunions préparatoires (interservices ou avec les prestataires extérieurs), Rationalise et garantit la bonne utilisation du domaine public, Intervient en tant que suppléant dans la gestion de la Régie pour l'occupation du domaine public Supplée le responsable d'unité lorsque cela est nécessaire. Profil Qualités rédactionnelles indispensables. Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure et de l'activité : Le Jardin de Cocagne Nantais est un Atelier et Chantier d'Insertion en maraîchage biologique, situé à Carquefou. Il accompagne des personnes éloignées de l'emploi, à travers une activité professionnelle et un accompagnement personnalisé. Il accueille environ 20 personnes en parcours d'insertion (14 ETP) avec une équipe de 5 permanents. Le Jardin de Cocagne Nantais produit des légumes biologiques sur une surface de 3 hectares avec une distribution sur place sous forme de marchés et de paniers hebdomadaires proposés à 180 adhérents. L'association a aussi une activité de plateforme logistique qui conditionne 400 paniers hebdomadaires de légumes biologiques et en distribue 600 dans la métropole nantaise. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement du 6 juillet au 25 août 2026 . Missions : En binôme avec un autre encadrant technique, vous aurez pour la responsabilité de : La gestion de l'exploitation agricole en agriculture biologique, de la commercialisation et de la plateforme logistique - Suivre le plan de culture - Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, plantation,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 17/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur. Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM. Temps de travail : temps complet annualisé 9h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires. Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole). Missions / conditions d'exercice : Assurer la direction administrative[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire Jean Baptiste Ver, Route de St Maurice à Lafrançaise Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : - Du lundi au vendredi hors vacances scolaires - Tous les jours de 7h30 à 8h45 - Lundi et jeudi de 11h45 à 14h et de 16h à 18h30 - Mardi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h à 18h30 - Temps de réunion hebdomadaire Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à[...]

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Recherche

Port, 97, La Réunion, -1

Le Citeb est un centre technique qui offre des services en particulier dans les domaines des biotechnologies, de la pêche durable et responsable, de l'aquaculture et des risques environnementaux adaptés aux enjeux locaux (connaissance et observation). Acteur en matière d'innovation, de recherche et développement et de transfert de technologie, la structure entretient des relations étroites avec les laboratoires de recherche. Pour mener à bien ses activités, le Citeb dispose d'un plateau technique humide spécialisé dans la recherche et le développement économique autour de l'économie bleue. Basé sur le port Ouest (Hangar 10), ce plateau est adapté aux besoins des projets à mener dans le domaine de l'aquaculture, de la pêche et des biotechnologies. Objectifs du Poste : L'agent de maintenance assure l'entretien, le bon fonctionnement et l'amélioration des installations du plateau technique. Missions 1. Maintenance et travaux techniques - Réaliser des travaux de plomberie (réseaux d'eau, pompes, vannes, circuits hydrauliques, fuites, etc.). - Intervenir sur les réseaux hydrauliques avec maîtrise du collage PVC pression. - Effectuer des interventions de maintenance électrique[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, le groupe EXA recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) afin d'accompagner le pilotage et la structuration de ses fonctions administratives et financières pour l'ensemble de ses sociétés. Rattaché(e) directement aux associés, il/elle aura la responsabilité de la gestion financière du groupe, du suivi administratif et du pilotage du contrôle de gestion. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage financier et comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique des différentes sociétés du groupe - Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures comptables - Déclarations fiscales et liasses fiscales - Suivre et optimiser la trésorerie du groupe - Gérer et suivre les flux intra-groupe - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers - Réaliser des reportings financiers réguliers pour la direction - Assurer le pilotage du contrôle de gestion - Superviser les relations avec les partenaires externes (commissaire aux comptes, banques, administrations) Gestion administrative du groupe - Assurer la conformité réglementaire[...]

photo Responsable de proximité

Responsable de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Est. Cet établissement a pour mission d'accueillir des personnes polyhandicapées, des personne cérébrolésées ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions principales seront: o Connaître les typologies de handicap, les pathologies du public accueilli et leurs conséquences sur la vie quotidienne o Concevoir, conduire, suivre et évaluer les projets personnalisés et d'accompagnement individualisé, en favorisant la participation de l'usager et/ou de sa famille o Garantir la mise en œuvre des projets de vie personnalisés par l'ensemble des professionnels o Animer les réunions (projets personnalisés, synthèses, bilans, cliniques, réunions de service o Participer à l'élaboration et à la valorisation des projets d'établissement auprès des partenaires o Mettre en œuvre et promouvoir les valeurs institutionnelles, dont les principes de l'Humanitude o Concevoir et piloter le projet de service o Conduire les entretiens professionnels o Veiller au respect du cadre réglementaire o Évaluer et améliorer la qualité des pratiques o Contribuer à la prévention des risques psychosociaux Compétences attendues: o[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Régiment du Service Militaire Adapté de la Réunion recrute un(e) Volontaire Technicien(ne) en qualité de magasinier en cuisine. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement des denrées alimentaires et du matériel de cuisine. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, inventaires) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la préparation des commandes pour la cuisine Organiser le rangement des espaces de stockage (réserve, chambre froide.) Vérifier les dates de péremption et la bonne conservation des produits Profil recherché : Être âgé(e) de 18à 25 ans (contrat sous statut militaire) Être diplômé(e) dans le domaine de la logistique, de la restauration ou équivalent Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome Aimer le travail en équipe et la vie en collectivité Avoir le sens des responsabilités Etre titulaire du permis B Conditions du poste : Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire, renouvelable jusqu'à 4 fois Formation militaire initiale d'1 mois au début du contrat Poste évolutif selon les compétences[...]

photo Chef boucher / Cheffe bouchère

Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un chef boucher pour son magasin E. Leclerc du butor. Rattaché(e) au directeur de magasin, vous êtes : - Charismatique, fédérateur et leader en animant vos équipes autour des objectifs commerciaux communs et de la politique générale - Autonome, organisé et responsable, capable de gérer et d'optimiser votre rayon - Bon communiquant et êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de ses équipes en faisant preuve de pédagogie dans l'accompagnement que vous mettez en place auprès des collaborateurs de votre rayon. - capable de prendre de la hauteur et du recul sur la gestion technique, humaine et financière afin d'accompagner les plans d'actions mis en œuvre. Ponctuel, sérieux,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupe CRC, acteur réunionnais engagé de la protection sociale, inscrit les enjeux sociaux, sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa gouvernance. Distingué par le label AFNOR Engagé RSE - niveau Confirmé en mars 2026, le Groupe poursuit la dynamique déjà engagée pour accompagner les grandes transitions du territoire. La RSE constitue un levier de performance, d'innovation et de transformation, guidant l'évolution de nos offres, l'amélioration de la relation client et notre impact positif sur le territoire. Nous recherchons un Chargé de mission RSE (H/F) pour animer et renforcer cette démarche. Votre rôle : donner du sens, mobiliser les équipes et faire de la RSE un moteur durable de transformation au service du territoire et de la protection sociale de demain. Au sein d'un Groupe résolument engagé dans la transition sociale, sociétale et environnementale du territoire réunionnais, vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque projet contribue à un impact réel : renforcer la qualité de la relation client, accompagner les mutations du territoire, soutenir un développement responsable et préparer l'avenir de la protection sociale. Vos missions[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Chargé(e) de mission pour la transformation de l'offre médico-sociale du territoire en intervention dans l'Est de l'île/ Intervention sur l'ensemble du territoire réunionnais Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 14 mois à temps plein renouvelable Dans le cadre de : La stratégie nationale de la transformation de l'offre Médico-Sociale La mise en œuvre opérationnelle de la transformation sur le territoire Réunionnais La gestion coordonnée de celle-ci par l'ARS avec un collectif inter associatif au service du territoire Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale et sous le pilotage de l'ARS, vous aurez à : - Réaliser un diagnostic territorial approfondi (offres, besoins, files d'attente, tensions, capacités, coopérations existantes). - Cartographier les dispositifs territoriaux et analyser les dynamiques locales de coopération. - Accompagne les établissements dans les projets de transformation de l'offre et les mises en œuvre opérationnelles - Participer à la structuration des plateformes territoriales et dispositifs hors-murs. - Soutenir les coopérations et partenariats : ESMS, Département,[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion

Le CEF Jules Palant accueille des mineurs délinquants âgés de 13 à 16 ans, multirécidivistes ou multi-réitérants, placés par les magistrats pour enfants, sous contrôle judiciaire, dans le cadre d'un sursis avec mise à l'épreuve, ou d'une libération conditionnelle. Il met en œuvre un accompagnement éducatif, pédagogique et psychologique en faveur de de ces jeunes mineurs placés dans le cadre d'une mesure alternative à l'incarcération, ordonnée par les magistrats pour enfants. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Pénal, membre de l'équipe cadre, vous serez chargé(e), d'animer et de coordonner la prise en charge éducative du CEF. Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, vous validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. Garant du bon fonctionnement et de l'organisation des équipes dont vous avez la charge, vous animez les réunions, vous veillez à la continuité de service. Vous assurez en alternance avec vos collègues cadres des astreintes sur l'Etablissement. Vous mettez en place avec la Direction, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de Noël/hiver/printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bonnencontre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET 0.80 ETP; - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE 0.20 ETP. Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Ellle(il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions & Activités Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc. Développer des actions à visée thérapeutique et/ou éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP MAECHA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur EMC2 Élevage, vous contribuez au développement de l'offre approvisionnement, à l'optimisation des outils et au suivi des performances commerciales. - Développement de la culture commerciale : Définir avec les responsables de secteur les axes de développement commercial Développer le reporting au travers l'outil de CRM de l'entreprise Mettre en place les formations nécessaires au développement de la performance commerciale Accompagner les équipes de techniciens bovins et ovins dans la stratégie de développement - Développement et construction de l'offre Approvisionnement : Définir, structurer et mettre à jour l'offre produits liée au pôle élevage : produits PA, nutritionnels, consommables (ficelle, films, bâches) et équipements d'élevage. Piloter les relations fournisseurs : négociation, suivi des engagements, animation des partenariats historiques. Contribuer au plan d'action commercial, analyser les besoins du marché et garantir la cohérence de l'offre sur l'ensemble du réseau. Assurer la coordination avec la filiale SOPLAN pour harmoniser les gammes et optimiser les flux. - Animation de l'offre auprès des équipes terrain : Accompagner les équipes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Plus de 30 ans que les clients nous font confiance ! Pour compléter son équipe, l'Agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recrute un Gestionnaire de Copropriétés junior (F/H). Sous la responsabilité de la Direction, au sein de l'équipe syndic, vous prenez la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (BTS professions immobilières, DUT/BUT carrières juridiques, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, ou formations spécifiques en immobilier : ICH,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Alençon- L'Aigle, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un ou une Assistante de direction en MECS - CDD - H/F en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous travaillerez dans une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Domont (95) qui accompagne des jeunes enfants et adolescents, qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vos missions : . Participation active au CODIR, rédaction des comptes rendus . Rédaction, transmission et affichage des notes de Service ou d'information . Accueil Physique et téléphonique, gestion du courrier . Participation à la rédaction du Rapport d'activité . Piloter et Planifier la réalisation des évènements, animations ou opérations spécifiques sur l'année. . Participer à l'organisation des manifestations Apprentis d'Auteuil en interne et en externe . Organiser les réunions (réservation de salles, fournitures, repas, .) et[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. -[...]

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Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte & environnement Dans le cadre de son développement, PME française en forte progression et en phase de structuration, spécialisée dans les solutions de sécurité et de vidéoprotection, nous renforçons notre organisation et préparons l'équipe cadre de demain. Vous intégrerez une structure agile, à taille humaine, avec une forte culture technique, où l'implication, l'autonomie et la capacité à structurer sont essentielles. Dans un premier temps, vous serez amené(e) à : Renforcer opérationnellement les équipes existantes Apporter votre expertise en réseaux, systèmes d'information et vidéoprotection Monter progressivement en responsabilité vers un rôle clé de pilotage et coordination globale des projets Formations internes prévues, complétées par des formations obligatoires chez certains fournisseurs stratégiques. Mission principale Piloter les projets techniques de bout en bout, tout en encadrant, planifiant et coordonnant les équipes terrain, dans le respect des délais, des budgets, des exigences contractuelles et des standards de qualité propres au secteur de la sécurité et de la défense. Responsabilités clés 1. Gestion de projet Analyse des besoins clients[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Contexte Workinscop Sc'opara est une couveuse / Coopérative d'Activités et d'Emploi dédiée à l'accompagnement de personnes ayant un projet de création / reprise d'entreprise, et d'entrepreneurs en activité. La coopérative recherche un(e) formateur(trice) / chargé(e) d'accompagnement sur Calvi. Les missions Former et accompagner les entrepreneurs : - Accueillir les porteurs de projet : réunions d'information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative. - Analyser avec les porteurs de projet la faisabilité de leur activité (compétences, marché, .). - Former les entrepreneurs aux compétences entrepreneuriales de façon collective et individuelle : analyse du marché, stratégie, gestion du temps, viabilité économique et financière, développement commercial, communication, RSE. - Mettre en œuvre les contrats (CAPE ou CESA) avec les entrepreneurs. - Suivre l'évolution des activités des entrepreneurs (économique, commercial, technique, .,) de façon individuelle (entretien, téléphone, visio) et en collectif (animer des réunions / des ateliers, mise en réseau, .). - Promouvoir la coopérative auprès de l'écosystème entrepreneurial et de l'insertion professionnelle,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons, un(e) Chargé(e) d'Affaires en menuiserie/serrurerie métallique. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle sur Paris (pour la journée, pas de découchés) Vous assurerez un rôle de chef de projet en lien direct avec le client et les services internes pour les projets de construction ou de réhabilitation d'ouvrage qui vous seront confiés (préparation, réalisation et suivi) dans le respect des priorités définies avec un objectif de qualité, coûts et délais. Parmi vos missions, vous serez en charge de : - Analyser, comprendre et répondre à la demande client sur la base des informations fournies lors de la réunion de lancement. - Réaliser les dessins et plans nécessaires à la fabrication et préparer les dossiers. techniques - Effectuer des relevés de côtes. - Suivre, coordonner les opérations du projet : conception, fabrication, pose. - Compléter et mettre à jour le dossier technique lié à l'évolution du chantier. - Identifier les achats nécessaires au projet. - Optimiser les coûts liés au projet. - Prendre part aux réunions de direction. - Contrôler les réalisations du dessinateur. - Organiser et répartir la charge de travail de votre[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'EANM de Langogne recrute un(e) psychologue: Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein réparti sur plusieurs établissements (Langogne (48300), Pradelles (43420) et Saint Alban sur Limagnole (48120)) Rémunération selon la CCN51 Vos missions: - Réaliser les évaluations, diagnostics et/ou des bilans psychologiques, - Assurer le suivi individuel et collectif des résidents Dans le cadre d'un travail institutionnel d'accompagnement des équipes, vous co-animez les réunions cliniques ainsi que les réunions de projets personnalisés individuels. Vous rassemblez et rédigez les éléments psychologiques relatifs aux résidents. Vous participez également à la réflexion et l'élaboration des projets et problématiques institutionnelles en équipe de cadre.

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Alimentation - Supérette

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Implantée à Castelsarrasin, au cœur du bassin agricole du Tarn et Garonne, la SICA QUERCY LOMAGNE, reconnue comme Organisation de Producteurs, recrute un Technicien Vergers H/F chargé d'accompagner une vingtaine d'arboriculteurs adhérents dans la conduite de leurs exploitations. Mission principale Assurer le suivi technique et le développement de diverses productions fruitières (pommiers, pêchers, nectarines, poiriers, kiwis, pruniers, cerisiers, raisin, melons) des adhérents de l'Organisation de producteurs, Responsabilités et activités principales - Suivi cultural et technique o Conseiller les producteurs sur les travaux à réaliser dans leurs vergers o Conseiller sur la fertilisation, l'irrigation et la protection phytosanitaire. o Surveiller l'état sanitaire des productions (maladies, ravageurs, stress hydrique) o Réunions techniques et relations avec les autres organismes techniques (Chambre d'agriculture, CEFEL.) - Qualité et rendement o Mise en place et suivre les démarches des certifications type Global G.A.P, HVE, BIO et autres o Contrôler la qualité des productions (calibre, coloration, taux de sucre) o Optimiser les pratiques culturales pour améliorer la[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Saleux, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions du poste : En tant qu'assistant commercial (H/F), vous serez responsable des missions suivantes : Gestion de la relation client : Vous serez le point de contact principal pour nos clients, en assurant un suivi régulier de leurs demandes et en répondant à leurs questions de manière efficace et professionnelle. Suivi des dossiers : Vous assurerez le suivi des dossiers clients, en vous assurant que toutes les étapes du processus de vente sont respectées et que les délais sont tenus. Fidélisation de la clientèle : Vous participerez à des actions de fidélisation, en identifiant les opportunités d'amélioration de la satisfaction client et en proposant des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de logistique pour garantir une expérience client optimale. Reporting : Vous serez responsable de la mise à jour des tableaux de bord et des rapports de vente, afin de suivre les performances commerciales et d'identifier les axes d'amélioration. Participation aux réunions : Vous participerez aux réunions d'équipe pour partager vos retours d'expérience et contribuer à[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Argentan- Alençon, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Boisset, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) de Boisset recrute un(e) psychologue: Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps partiel (50%) Rémunération selon la CCN51 Vos missions: - Réaliser les évaluations, diagnostics et/ou des bilans psychologiques, - Assurer le suivi individuel et collectif des résidents Dans le cadre d'un travail institutionnel d'accompagnement des équipes, vous co-animez les réunions cliniques ainsi que les réunions de projets personnalisés individuels. Vous rassemblez et rédigez les éléments psychologiques relatifs aux résidents. Vous participez également à la réflexion et l'élaboration des projets et problématiques institutionnelles en équipe de cadre.

photo Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement et finalité du poste Le psychologue intervient au sein de l'EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner les résidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à l'adaptation de l'accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). 2. Missions générales en EHPAD 2.1 Évaluation psychologique Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et cognitive à l'admission et de manière régulière. Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété, comportements perturbateurs, syndrome du glissement). Contribuer à l'aide au diagnostic en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante. 2.2 Suivi psychologique des résidents Proposer des entretiens psychologiques individuels adaptés aux capacités cognitives et à l'état de santé du résident. Assurer l'accompagnement spécifique des résidents en fin de vie. Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Inclusion Socio-professionnelle recrute une /un Educateur Spécialisé Etablissements : ESAT et Hébergement Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Prise poste : 01/04/2026 Descriptif du service Le Pôle Inclusion Socio-professionnelle a pour vocation de proposer à des personnes en situation de handicap différentes activités professionnelles dans un environnement sécurisé et stimulant. Il est constitué d'un ESAT disposant de 3 sites ayant chacun une activité distincte et d'un hébergement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 13 professionnels, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs d'ateliers et en coordination avec l'équipe hébergement. Missions du poste Accompagnement éducatif et social : En tant que référent, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, vous veillez au respect de leurs droits et à leur sécurité. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et êtes garant de la communication et de l'actualisation des informations via nos outils numériques. Vous êtes l'interface privilégiée[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

************CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGEES ********************** Le travail de l'AES est placé sous la responsabilité de la coordinatrice, la neuropsychologue et l'éducatrice de l'UEEA et UEMA. Au niveau des enfants : Aide à la mise en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants. Donne des éléments d'ordre éducatif qui participent aux évaluations fonctionnelles régulières des enfants. Participe à la co-construction des objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique dans le Projet Individualisé d'Accompagnement. Accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires et péri-scolaires : prodigue les soins quotidiens : hygiène, passage aux toilettes, veille à la sécurité. aide à l'habillage Au niveau des familles : Participe à l'établissement des relations de confiance avec la famille. Assure les liens en tant qu'interlocuteur des familles avec l'éducateur (trice) référent, la neuropsychologue et l'enseignante. Se place dans une attitude de droit au secret et de discrétion professionnelle vis-à-vis[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

Ressources supplémentaires